Landkreise weisen auf hohen Stellenbedarf hin
Die Landkreise Teltow-Fläming und Dahme-Spreewald haben zusammen mit der Agentur für Arbeit eine Pendlerkampagne gestartet. Mit Plakaten und anderen Werbemitteln soll ab Mitte Februar auf den Stellenbedarf und das große Jobangebot in der Region hingewiesen und die auspendelnden Einwohner angesprochen werden. Kürzere Pendelzeiten bei sicheren Arbeitsplätzen sind das verlockende Angebot für diese Zielgruppen. Aktuell pendeln aus den Landkreisen Dahme-Spreewald und Teltow-Fläming jeden Arbeitstag knapp 80.000 Personen zur Arbeit aus – die meisten davon in Richtung Berlin.
"Mit der Kampagne machen wir auf die vielen neuen und wachsenden Unternehmen in unserer Region aufmerksam. Das wachsende Jobangebot vor Ort ist auch ein Erfolg unserer Wirtschaftsförderung in der Flughafenregion. Die Unternehmen sind hier, die Arbeitsstellen sind hier, die Menschen können auch hierbleiben", eröffnete Andreas Igel, Bürgermeister von Ludwigsfelde, die Vorstellung der Pendlerkampagne am 19. Januar vor Pressevertretern. Die Idee für diese Kampagne und die Umsetzung stammen aus dem Regionalmanagement, das von der Stadt Ludwigsfelde und den beiden Landkreisen Teltow-Fläming und Dahme-Spreewald gemeinsam getragen wird. Ziel ist es, Pendler zu motivieren, sich das Jobangebot in ihrer Nähe anzusehen und mit der Agentur für Arbeit Kontakt aufzunehmen. Dies kann Boris Müller, Leiter der Agentur für Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald, nur bestätigen: „Auspendler und Auspendlerinnen sind die Zielgruppe mit dem größten Potenzial für den Stellenmarkt in Teltow-Fläming und Dahme-Spreewald. Kürzere Pendelzeiten sind win-win für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und die Region.“
"Wir wollen der Bevölkerung vermitteln, dass die Situation sich sehr verändert hat im Gegensatz zu vor wenigen Jahren. Damals mussten viele nach Berlin oder Potsdam pendeln. Heute gibt es starke Arbeitgeber und freie Arbeitsstellen direkt hier in der Region“, betont Heike Zettwitz, Dezernentin für Verkehr und Umwelt des Landkreises Dahme-Spreewald, noch einmal die Ziele der Kampagne. Die Zahlen vom Arbeitsmarkt belegen dies eindeutig. Die Zahl der offenen Arbeitsstellen in Teltow-Fläming ist in den letzten Jahren um 20 Prozent und in Dahme-Spreewald sogar um 50 Prozent gestiegen. Knapp über 5.000 Stellen in allen Bereichen von Logistik bis zum öffentlichen Dienst suchen Bewerber.
Ab Anfang Februar wird die Kampagne entlang der Pendlerkorridore Richtung Berlin auf Großflächen, in Bussen, an Bahnhöfen, auf Straßen und P+R-Parkplätzen sowie auf Social Media ihre Motive platzieren.
